Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Supervizor Senior
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Supervizor Senior dedicat și experimentat pentru a coordona și supraveghea echipele noastre, asigurându-se că toate activitățile se desfășoară eficient și conform standardelor companiei. Rolul implică responsabilitatea de a motiva angajații, de a monitoriza performanța și de a implementa strategii pentru îmbunătățirea proceselor. Supervizorul Senior va colabora strâns cu managementul pentru a atinge obiectivele organizaționale și pentru a menține un mediu de lucru productiv și pozitiv. Candidatul ideal trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, leadership și rezolvare a problemelor, precum și experiență relevantă în domeniu. Acest rol este esențial pentru succesul operațional al companiei și oferă oportunități de dezvoltare profesională continuă.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea activităților zilnice ale echipei.
- Monitorizarea performanței angajaților și oferirea de feedback constructiv.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor pentru îmbunătățirea proceselor.
- Asigurarea respectării normelor și procedurilor interne.
- Gestionarea conflictelor și rezolvarea problemelor apărute în echipă.
- Raportarea către management privind progresul și eventualele dificultăți.
- Organizarea și conducerea ședințelor de echipă.
- Supravegherea instruirii și dezvoltării angajaților.
- Menținerea unui mediu de lucru sigur și motivant.
- Evaluarea și optimizarea resurselor disponibile.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență minimă de 3 ani în poziții similare de supervizare.
- Abilități excelente de comunicare și leadership.
- Capacitatea de a lucra sub presiune și de a gestiona situații dificile.
- Cunoștințe solide despre procesele și procedurile din domeniu.
- Orientare către rezultate și atenție la detalii.
- Abilitatea de a motiva și inspira echipa.
- Cunoștințe de utilizare a pachetului Microsoft Office.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și eficiente.
- Disponibilitate pentru program flexibil, dacă este necesar.
- Studii superioare constituie un avantaj.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Cum gestionați conflictele în cadrul echipei?
- Descrieți o situație în care ați îmbunătățit un proces de lucru.
- Cum motivați angajații pentru a atinge obiectivele?
- Ce metode folosiți pentru a monitoriza performanța echipei?
- Cum vă asigurați că normele și procedurile sunt respectate?
- Puteți oferi un exemplu de decizie dificilă pe care a trebuit să o luați?
- Cum gestionați situațiile de stres la locul de muncă?
- Ce experiență aveți în formarea și dezvoltarea angajaților?
- Cum prioritizați sarcinile într-o zi aglomerată?
- Ce așteptări aveți de la acest rol?
